Aperçu du poste

  • Date de publication

    14 novembre 2024

  • Lieu de mission

    Toulouse

  • Salaire proposé

    €27,600 - €29,900

  • Salaire

    De 27600€ à 29900€ /Annuel

  • Demande

    1 personne

  • Durée de mission

    6 à 12 mois

Description

BTT Bonnefoy, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Gestionnaire de Paie (H/F) pour un client situé à Toulouse, 31100.

En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous serez impliqué dans la gestion complète du processus de paie pour l’ensemble des collaborateurs.

Vos missions pour ce poste :

Établissement et contrôle des bulletins de salaire : Vous serez responsable de la préparation et de la vérification des bulletins de salaire en respectant les délais impartis et la législation en vigueur.

Élaboration des DSN : Vous devrez générer et envoyer les Déclarations Sociales Nominatives dans les délais requis.

Suivi des dossiers du personnel (maladie, prévoyance) : Vous assurerez la gestion des absences, des dossiers de prévoyance, et des éventuelles indemnisations.

Suivi des temps de travail (CP, ATT, planning et pointage) : Vous gérerez les congés payés, les absences, les plannings, et les pointages, en vous assurant de leur conformité avec la législation du travail.

Gestion des soldes de tout compte : Vous serez en charge de la préparation et de la validation des soldes de tout compte lors des départs des collaborateurs.

Le profil pour ce poste :

Savoir gérer en autonomie le processus complet de la paie : Vous êtes capable de gérer l’intégralité des tâches liées à la paie de manière autonome et efficace.

Rigueur, fiabilité, excellentes qualités relationnelles : Vous faites preuve de précision, de fiabilité et d’excellentes aptitudes relationnelles pour interagir avec les différents services.

Maîtrise d’Excel (fonctions SI/Recherche V/TCD) et Word : Vous avez une maîtrise avancée d’Excel, en particulier des fonctions SI, Recherche V, et des Tableaux Croisés Dynamiques, ainsi qu’une bonne utilisation de Word.

Qualification(s) requise(s) :

Expérience en paie d’au moins 5 ans : Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de la paie.

La connaissance du logiciel de paie CEGID HRU et Kelio serait appréciée : Une familiarité avec ces outils serait un plus pour ce poste.

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